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網(wǎng)站建設(shè) / SEO優(yōu)化排名 / 小程序開發(fā) / OA
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136-3748-2004
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一、目的
如何提升網(wǎng)站內(nèi)頁來源，一直是困擾很多seoer的問題，基于這樣的現(xiàn)實，根據(jù)個人工作中的經(jīng)驗總結(jié)，建議在網(wǎng)站中專門增加問答目錄的形式。什么是問答目錄？顧名思義，即在主域名下增加諸如ask的目錄，如/ask/這樣的目錄形式。這樣做是為了有更多的可以獲取流量的渠道。通過問答平臺，可以在題目中涉及網(wǎng)站相關(guān)關(guān)鍵詞。通過此種方式就完全解決了百度知道中，很多我們不可控的影響因素，比如：IP、帳號數(shù)量等。
二、實施方法
說到實施，包括兩個方面，
第一，問答目錄頁面的組成；
第二，問題和答案的獲取。
頁面實現(xiàn)
1、導(dǎo)航條是必須的。無論怎樣，都要給蜘蛛一個順利通往其它版塊的路徑，而且這樣的路徑也不應(yīng)該是一條。
2、搜索框也是要有的，方便用戶找到想要的內(nèi)容，同時將用戶搜索的職位類，推薦給他。
3、每天選擇一個最熱問題，突出顯示。
4、在頁面?zhèn)葯冢砑影吹貐^(qū)找工作，建議在主站目錄下的ASK目錄，所以需要有導(dǎo)向具體地區(qū)的路徑。在頁面?zhèn)葯冢砑影葱袠I(yè)找工作模塊，既然用戶過來，就要有這種順暢的通道，使客戶方便到達(dá)他感興趣的職位頁面。目的是為了把客戶留住。
5、在問答環(huán)節(jié)，可以將答案中，涉及到的關(guān)鍵詞，指向相應(yīng)頁面，比如，招聘會關(guān)鍵詞指向招聘會頁面，“招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)、人才招聘”等大部分詞指向首頁，地區(qū)詞指向相應(yīng)地區(qū)分站等。在出現(xiàn)與曾經(jīng)問題相似的問題時，可以引用，指向相應(yīng)問題頁面。
6、在用戶進(jìn)入某個問題頁面時，需要在該頁面下部顯示與該問題類似的問題。方便用戶進(jìn)入其它問題。也省去搜索。
7、在地區(qū)首頁的導(dǎo)航欄，添加問答平臺導(dǎo)航，同時，在首頁側(cè)欄調(diào)用最新問題。這可以解決，很多網(wǎng)站職位少，更新少，快照慢的問題。
內(nèi)容實現(xiàn)
我們看到個別網(wǎng)站的問題和答案，全部都是從百度知道采集的。這種方式有利也有弊，有利方面，可以快速完成頁面內(nèi)容的建設(shè)，基本省去了人工的操作。但也要發(fā)現(xiàn)這種方式的弊端，這樣的問題和答案很混亂，很多不是我們需要的。很重要的一點，不是原創(chuàng)的東西，與百度知道一樣的東西，效果會大打折扣。
1、百度知道采集，過濾掉競爭對手網(wǎng)址和網(wǎng)站名稱，當(dāng)然也是一種方法；
2、人工提交問題和答案，從現(xiàn)在的百度知道推廣轉(zhuǎn)到網(wǎng)站本身，可直接帶來流量；
3、每人一個省，每天一定數(shù)量的問題和答案，通用的問題可以相同，比如：“知名招聘網(wǎng)站有哪些？”，但答案盡量自己組織；
4、在組織的答案中，可以添加鏈接。將整個網(wǎng)站串聯(lián)起來。
三、預(yù)期效果
通過問答平臺的問題，可以帶來流量，如果是海量的關(guān)鍵詞的話，流量是巨大的，也是一勞永逸的事情。
通過鏈接和導(dǎo)航，可以將整個網(wǎng)站串聯(lián)起來，彌補網(wǎng)站內(nèi)鏈建設(shè)的不足，這可以解決網(wǎng)站收錄量少的問題。
通過按行業(yè)找工作模塊，提升了用戶體驗，最大可能留住了用戶。
總之，問答平臺的建立是提升內(nèi)頁來源的有效方式。希望可以與更多的朋友就新的推廣手法和優(yōu)化方法進(jìn)行探討。
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